Ofertas de trabajo
Convocatoria del proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo de investigador/a postdoctoral en modelización física de la variabilidad estelar
L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.
Introducción
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’una persona candidata per ocupar un lloc de treball d’investigador/a postdoctoral adscrit a l’Àrea de Recerca de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya, en el marc del projecte SPOTLESS.
SPOTLESS és un projecte finançat per una ERC Advanced Grant i té com a objectiu desenvolupar una estratègia integral per modelitzar i mitigar l’impacte de l’activitat estel·lar sobre els senyals utilitzats per detectar exoplanetes de tipus terrestre i caracteritzar les atmosferes de planetes petits.
El projecte combina modelització física de superfícies estel·lars, simulacions espectrals, aprenentatge automàtic i observacions obtingudes amb instal·lacions com ESPRESSO, CARMENES, JWST, PLATO i Ariel. Un dels seus components centrals és el desenvolupament de StarSim, un simulador físic de la variabilitat estel·lar capaç de predir els efectes de la fotosfera, les taques i les fàcules sobre la fotometria, les velocitats radials i l’espectroscòpia de transmissió.
La incorporació d’un perfil especialitzat en física solar, atmosferes estel·lars i modelització radiativa és necessària per millorar els ingredients físics de StarSim, connectar-lo amb models d’atmosfera d’una i tres dimensions, inclosos models magnetohidrodinàmics com MURaM, i validar-ne les prediccions amb observacions solars i estel·lars d’alta precisió.
Descripción del trabajo
- Llocs de treball a cobrir: 1.Convocatòria del procés de selecció per cobrir un lloc de treball d’investigador/a postdoctoral en modelització física de la variabilitat estel·lar
- Grup professional: III.Personal científic
- Categoria professional: Investigador/a Científic/a
- Jornada laboral: 37,5 hores setmanals
- Ubicació lloc de treball: Institut de Ciències de l’Espai (ICE, CSIC), Campus UAB, 08193 Bellaterra
Funciones
La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip del projecte SPOTLESS i contribuirà al desenvolupament de models físics avançats de variabilitat solar i estel·lar. La seva activitat se centrarà especialment en la representació de les fàcules, les taques i la fotosfera, en la connexió de StarSim amb models d’atmosfera estel·lar i simulacions radiatives o magnetohidrodinàmiques, i en la validació dels models amb dades observacionals.
El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:
- Desenvolupar i perfeccionar models físics directes de variabilitat solar i estel·lar aplicables a fotometria, velocitats radials i espectroscòpia de transmissió.
- Incorporar a StarSim espectres sintètics i models atmosfèrics d’una i tres dimensions per a la fotosfera quieta, les taques i les fàcules.
- Estudiar i modelitzar la dependència centre-limbe de les regions actives, especialment de les fàcules, i el seu impacte sobre els observables integrats del disc estel·lar.
- Establir la connexió entre StarSim i simulacions radiatives i magnetohidrodinàmiques, inclosos models generats amb MURaM i eines relacionades.
- Analitzar la dependència dels senyals d’activitat amb la temperatura efectiva, la metal·licitat, la gravetat, el camp magnètic i altres propietats estel·lars.
- Comparar les prediccions dels models amb observacions solars i estel·lars d’alta precisió per validar i calibrar els ingredients físics implementats.
- Col·laborar amb l’equip SPOTLESS en l’aplicació dels models a dades d’ESPRESSO, CARMENES, JWST, PLATO i altres instal·lacions rellevants.
- Contribuir a la separació dels senyals d’origen estel·lar i planetari i a la integració dels models físics amb les estratègies de mitigació basades en aprenentatge automàtic.
- Participar en el desenvolupament, documentació, verificació i manteniment del programari científic del projecte.
- Elaborar articles científics per a revistes internacionals amb revisió per parells i presentar els resultats en congressos i reunions científiques.
Requisitos de participación y criterio de selección
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Formació: Estar en possessió del títol de doctor/a en Física, Astrofísica, Astronomia o una disciplina científica estretament relacionada
- Experiència postdoctoral superior a 2 anys
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts):
- Experiència en física solar o estel·lar i en modelització de l’activitat magnètica, incloses taques, fàcules o regions actives: fins a 6 punts.
- Experiència en modelització directa de la variabilitat estel·lar aplicada a fotometria, espectroscòpia, velocitats radials o espectroscòpia de transmissió: fins a 4 punts.
- Coneixements i experiència en transferència radiativa i models d’atmosfera estel·lar d’una o tres dimensions: fins a 4 punts.
- Experiència amb simulacions magnetohidrodinàmiques, particularment MURaM o eines equivalents: fins a 2 punts.
- Experiència en anàlisi i interpretació de dades solars o estel·lars d’alta precisió: fins a 1,5 punts.
- Coneixements de desenvolupament de programari científic, especialment en Python, Julia o llenguatges equivalents: fins a 1,5 punts.
- Trajectòria de publicacions científiques i experiència en col·laboracions internacionals: fins a 1 punt.
Proceso de selección
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:
- L’investigador principal del projecte SPOTLESS a l’IEEC, o la persona en qui delegui.
- Un/a investigador/a de l’equip científic del projecte SPOTLESS a l’IEEC o a l’ICE-CSIC, o la persona en qui delegui.
- Un membre del personal científic o tècnic de l’IEEC, o la persona en qui delegui.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
En compliment del que disposa l’article 59 del TREBEP, relatiu a la reserva d’un percentatge no inferior al 7% de les vacants en les ofertes públiques d’ocupació per a persones amb discapacitat, l’IEEC contemplarà aquesta reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Contacto y fecha límite
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre dues cartes de referència, una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_261_2026” a l’assumpte del correu.
La recepción de candidaturas finalizará el día